Administratif pengertian


Administratif  yaitu  memberikan  arah   untuk    penetapan  promosi,   transfer, dan kenaikan gaji.
b. Informatif,  yaitu  memberikan  data kepada manajemen tentang prestasi kerja bawahan dan memberikan data kepada individu tentang kelebihan dan kekurangannya.
c. Motivasi,  yaitu  menciptakan Tour Belitung pengalaman belajar yang memotivasi staf untuk mengembangkan diri dan meningkatkan prestasi kerja mereka.
 Manfaat bagi para pegawai, Belitung Tour penilaian prestasi  kerja dapat menimbulkan perasaan puas dalam diri mereka. Mereka merasa bahwa dengan cara ini hasil kerja mereka dinilai organisasi Tour Belitung Murah dengan sewajarnya dan sekaligus kelemahan-kelemahan  Paket Tour Belitung tersebut harus diterima secara sadar oleh pegawai sebagai suatu kenyataan dan pada akhirnya akan menimbulkan dorongan dihati individu pegawai untuk Travel Belitung memperbaiki diri. Manfaat bagi organisasi, penilaian prestasi kerja pegawai memberikan manfaat karena dengan cara ini dapat mewujudkan semboyan orang yang tepat pada jabatan yang tepat. Jadi, dengan penilaian prestasi kerja dapatlah diketahui prestasi kerja seseorang pegawai dimana terdapat kelebihan-kelebihan maupun kelemahan-kelemahan yang dimilikinya. Bagi mereka yang memiliki prestasi kerja yang tinggi, memungkinkan dirinya untuk diberikan promosi. Sebaliknya pegawai yang prestasinya rendah dapat diperbaiki dengan memindahkan kejabatan yang sesuai dengan kecakapannya ataupun melalui pendidikan dan latihan dalam rangka pengembangan pegawai.
 Dengan demikian, penilaian prestasi kerja pegawai selain bertujuan untuk memindahkan secara vertikal (promosi, demosi) atau horizontal, pemberhentian dan perbaikan mutu pegawai dapat pula ditujukan untuk memperbaiki moral pegawai dan kepercayaannya kepada pimpinan dan organisasi. Pendek kata, penilaian prestasi pegawai harus memberikan manfaat bagi pegawai dan berguna untuk organisasi dalam menetapkan kebijakan-kebijakan program kepegawaian pada masa yang akan datang, sehingga diperoleh kepuasan dan harmonisasi dalam organisasi.
Kegunaan-kegunaan penilaian prestasi kerja menurut  Handoko (2001: h. 135) yaitu dapat diperinci sebagai berikut :
1.    Perbaikan prestasi kerja;
     Umpan balik pelaksanaan kerja memungkinkan pegawai manajer dan departemen personalia dapat membetulkan kegiatan-kegiatan mereka untuk memperbaiki prestasi.
2.    Penyesuaian-penyesuaian kompensasi;
     Evaluasi prestasi kerja membantu para pengambil keputusan dalam menentukan kenaikan upah, pemberian bonus dan bentuk kompensasi lainnya.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

PENGERTIAN SOHO

Gambar
Apa itu SOHO? Soho adalah suatu hunian seperti apartmen atau rumah yang di dalamnya dilengkapi berbagai macam fasilitas kantor, penggabungan fungsi hunian dan usaha ini dapat menjadi salah satu solusi dalam Paket Tour Belitung mengatasi kemacetan dipusat kota yang kian parah dan akan membuang waktu di jalan untuk bolak-balik dari rumah ke kantor.  Belitung Tour Lokasi SOHO ?   Contoh konsep SOHO yang sudah di terapkan di Jakarta, seperti yang ada di Jalan Letjen s. Parman Kav 28, Grogol Petamburan. Orang atau jenis pekerjaan yang memakai konsep SOHO? Para pengusaha dalam perusahaan besar, arsitek, koki, penulis, desainer, fotografer   dan sebagainya.   Pemilik SOHO? Pemilik hunian berkonsep SOHO biasanya didominasi oleh swasta yaitu pengusaha-pengusaha yang ingin memudahkan mobilitas mereka dalam bekerja serta menghemat waktu.   Transaksi SOHO ?   Tour Belitung SOHO dapat di miliki oleh perorangan maupun perusahaan yang sudah memakai konsep SOHO. Cara transaksi un
Baca selengkapnya

Rencana Induk Pembangunan Pariwisata Kabupaten Belitung

Tour Belitung   Kawasan Tanjung Kelayang sebagai KSPN sebagai fungsi yang harus didukung oleh Kabupaten Paket Tour Belitung Belitung dalam pengembangan kepariwisataan saat ini dan masa yang akan datang, hal ini merupakan tujuan untuk tercapainya visi”Terwujudnya Kabupaten Belitung yang Mandiri dan Produktif dengan memanfaatkan sumber aya secara optimal, terpadu, dan berkelanjutan bagi sebesar-besarnya kesejahtraan masyarakat” yang diturunkan menjadi 3 misi yaitu : 1.               Memanfaatkan sumber daya alam dan lingkungan, khususnya perikanan dan pariwisata secara optimal dan berkelanjutan serta mengoptimalkan pembangunan daerah yang berorientasi pembangunan sarana dan prasarana perubungan sebagai penunjang aktivitas ekonomi perikanan dan peristiwa untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat 2.               Meningkatkan kualitas hidup dan pratisipasi masyarakat serta para stakeholder lainnya dalam pembangunan daerah 3.               Melestarikan sumber daya alam dan ling
Baca selengkapnya

Ijma

.        Memiliki pengetahuan kebahasaan (Arab) 3.       Syarat ketiga adalah bahwa yang  Tour Belitung melakukan ijma’ haruslah berasal dari umat Muhammad, bukan orang kafir dan bukan pula umat terdahulu 4.       Ijma’ mesti berlangsung  Belitung Tour sesudah wafat Nabi saw 5.       Ijma’ itu merupakan kesepakatan yang berkaitan dengan masalah hukum syara’, seperti wajib, haram, sunnat dan seterusnya. A.     MACAM-MACAM IJMA 1.       Ijmak Sharih atau ijma Qouli yaitu apabila segenap mujtahid berhimpun pada satu kesepakatan pendapat  Paket Tour Belitung dan masing-masing mennyatakan dengan pernyataan lisan; “ini halal” atau “ini haram”. Ijma’ seperti ini menjadi hujjah tanpa ada perdebatan. 2.       Ijma Sukuti adalah  Tour Belitung Murah apabila suatu pendapat menjadi mashyur di sebagian kelompok mujtahid; sedang sebagian lain diam tanpa mengingkarinya.[6] Para ulama berbeda  Travel Belitung pendapat dalam menempatkan Ijma’ Sukuti sebagai hujjah mempunyai kekua
Baca selengkapnya